Dansk   English       Bookmark and Share    
 

UDSTATIONEREDE ARBEJDSTAGERE

Udstationerede arbejdstagere

§ 3. 


Hvis lønmodtageren skal udføre sit arbejde i et eller flere andre lande, og arbejdets varighed overstiger en måned, skal det eller de i § 2, stk. 3, nævnte dokumenter være lønmodtageren i hænde inden afrejsen. Ud over de oplysninger, der skal gives lønmodtageren efter § 2, stk. 1 og 2, skal dokumentet eller dokumenterne for udstationerede lønmodtageres vedkommende mindst indeholde følgende supplerende oplysninger:

 

1) varigheden af det arbejde, der udføres i udlandet,

 

2) den valuta, som lønnen udbetales i,

 

3) i givet fald de fordele i kontanter og naturalier, der er forbundet med opholdet i udlandet,

 

4) i givet fald vilkårene for lønmodtagerens tilbagevenden til hjemlandet, og

 

5) om der er taget skridt til at få udstedt de nødvendige attester i forbindelse med udstationeringen.

 

Stk. 2. For så vidt angår oplysninger, der er omfattet af stk. 1, nr. 2 og 3, kan de gives i det eller de i § 2, stk. 3, nævnte dokumenter ved en henvisning til de love, administrative bestemmelser, vedtægtsmæssige bestemmelser eller kollektive overenskomster, der gælder for de pågældende forhold.


Tilbage til SPORTSRET 

Jens Ottosen-Støtt | Sløjfen 4, 2.tv., 2000 Frederiksberg - Danmark | Tlf.: +45 60 444 300 | jos@stoett-ret.dk